沧州市委副书记、任丘市委书记梅世彤

　　进入新常态，展望“十三五”，如何在“五大发展理念”指导下，抢抓京津冀协同发展等重大机遇，实现任丘更好更快发展，是我到任丘后一直思考的一个核心问题。

　　上世纪90年代，习近平同志主持制定《福州市20年经济社会发展战略》的成功实践告诉我们，贴近实际、立足长远、科学谋划，是一个地区快速、持续、健康发展的基础条件和重要保证。到任丘后，我提出“事要明、底要清、理要透、招要实、劲要足、果要好”的总要求，并以身作则，通过多种方式，展开为期一个多月的调研活动。在此基础上，从上级要求、群众希望、干部思考“三个视角”，从基础优势、问题短板“两个维度”，对任丘进行了全方位剖析，明确了建设“成长之城、大美任丘”的发展定位。“成长之城”，就是要厚德载物、生生不息，一座永葆生机和活力的城市，要具备“四个有”标准：有目标，所有工作都要瞄准“全省第一、全国一流”，这是发展方向；有动力，全面增强实力、活力、竞争力，这是发展途径；有成果，所有工作经过努力形成“百花齐放、百业齐兴”的局面，这是发展愿景；有后劲，就是可持续，既久久为功、打牢基础，又善于自我反思、自我修复、自我完善，这是发展保障。“大美任丘”，概括起来是“三个美”：自然生态美，天蓝、地绿、水清；社会环境美，政治清明、经济发达、文化繁荣、社会和谐、党建坚实；群众心里美，幸福指数不断提升，作为任丘人时刻感到骄傲、自豪和光荣。

　　实现目标要有支撑、有抓手、有落点。围绕建设“成长之城、大美任丘”，我们按照“齐头并进不落项，主次轻重要分明”的总布局，确定了城市建设、美丽乡村、大气防治、任丘文明行等“10+18”工作体系，成立了由任丘市级领导牵头的10个领导小组和18个指挥部，分工负责、协调联动、同步推进。在此基础上，着眼强化顶层设计，谋划成立“城市统筹发展委员会”，对总体发展把关定向，对重点工作统筹协调，保证“成长之城、大美任丘”建设的战略性、系统性、融合性。

　　有了目标和抓手，关键是抓好落实。我们探索建立“二三六”目标责任激励体系，推动工作抓铁有痕、落地生根。用“两个一”定标准：围绕“全省第一、全国一流”开展全面对标，各级各部门主动选标、对标，营造你追我赶、争创一流的良好氛围。用“三具体”分任务：每项工作都具体到部门、具体到岗位、具体到事，既定性更定量，确保人人有事干、事事有人干。用“六个办”传压力：每项工作都按照“办什么、怎么办、办成什么标准、谁来办、什么时间办成、办不成怎么办”流程，拉出清单、明确节点、卡死责任、严格奖惩，确保事事有着落、件件有回音。

　  春到白洋淀，干事正当时。任丘全市上下正夙兴夜寐、激情工作，以真抓实干、苦干实干描绘“成长之城、大美任丘”新蓝图。(稿件来源：沧州日报）